Agire sulla resistenza al cambiamento può diventare un approccio vantaggioso, sia per l’utente che per il professionista. Sebbene questo approccio possa inizialmente sembrare distante dall’obiettivo finale, è fondamentale per creare un terreno fertile per il cambiamento duraturo e positivo. Un protocollo ben strutturato, che funge da riduttore di complessità, può diventare uno strumento prezioso nelle mani del professionista, facilitando il processo di cambiamento e riducendo lo stress per tutte le parti coinvolte.